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DURATEC es una empresa que fabrica y suministra herramientas de corte industrial de tipo estándar y sobre pedidos especiales a fabricas y talleres en toda la República Mexicana y Centro America, ya sea mediante ventas directas o a través de nuestros distribuidores en la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey. Así mismo, también ofrecemos herramienta inovadora de la mas alta calidad y precisión para la industria ferretera y la industria de metal - mecanica.

 

 

En 1972 comenzamos a suministrar a fabricas y talleres en la Ciudad de México, con herramienta de corte de uso común y brocas para router de carburo sólido, al igual que fabricación especial y servicio de afilado a las fabricas mas importantes de la región. A partir de 1986, nuestras operaciones fueron trasladadas a Tijuana, Baja California donde muy orgullosamente aun contamos con personal -prácticamente fundador - con experiencia en producción desde el inicio de nuestro taller en los 70's. Una nota de orgullo es nuestro Jefe de Taller, el Sr. David Santiago, quien inicio desde muy joven con nosotros haciendo los trabajos mas básicos de taller y soldadura y quien por su lealtad y ética de trabajo le fueron brindadas oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra empresa.

FORMULA DURATEC = C+ = "Se Positivo"

Que es "C+"? Dentro de nuestra empresa hay otras historias de éxito similares a la del Sr. David Santiago. Estos ejemplos demuestran la filosofía de Thomas Golding, el propietario de Duratec, a donde los empleados que se motivan por si mismos alcanzan limites inimaginables, ya que Duratec y/o el estilo de Thomas Golding es aquel de premiar y dar espacio, libertad e independencia a sus empleados, para que de esta manera ellos puedan tomar decisiones con su propio criterio, optimizar y resolver problemas, haciendo uso de la creatividad dinámica, tanto personal como empresarial trabajando en equipo. En Duratec todos los empleados son líderes responsables de sus propias áreas y no existen jerarquías mas que la jerarquía filosófica de Thomas Golding. De esa manera evitamos adoptar el juego contraproducente del "micro-management" o la constante supervisión incomoda e innecesaria, especialmente cuando el personal en si cuenta ya, con las máximas ganas de trabajar y progresar sin tener un jefe arcaico, lo cual desafortunadamente aun es común en muchas organizaciones, Pensamos que ofrecemos mejor calidad de vida y mejores productos y servicios al adoptar la estrategia de tener un jefe progresivo que permita al empleado ser independiente y orgulloso de su trabajo y a la vez mas productivo, que aquellos que son  estrictamente supervisados. en Duratec raramente es necesario supervisar a nuestro personal, ya que tenemos la fortuna de supervisados. En Duratec raramente es necesario supervisar a nuestro personal, ya que tenemos la fortuna de contar con Thomas Golding, quien con su genial liderazgo ha sido inigualable sabio y selectivo en identificar los mejores candidatos para su empresa. En Duratec esta formula la conocemos como C+ lo cual significa "se positivo". Este modelo es el que nos ha llevado a crecer dentro de las recesiones económicas cuando los competidores quiebran. La formula C+ es utilizada para producir una atención al cliente superior y veloz, al igual que la fabricación innovadora de máxima calidad. Cabe mencionar que somos líderes pioneros en crear las primeras brocas de inserto, las cuales han sido copiadas y popularizadas por muchos en la industria.